Deze interestvoet wordt elk jaar herzien volgens een bij wet bepaalde regel.
Evolutie van de wettelijke interestvoet sinds 2014:
|
Periode |
% |
|
Van 01-01-2014 tot 31-12-2014 |
2,75% |
|
Van 01-01-2015 tot 31-12-2015 |
2,50% |
|
Van 01-01-2016 tot 31-12-2016 |
2,25% |
|
Van 01-01-2017 tot 31-12-2017 |
2% |
|
Van 01-01-2018 tot 31-12-2018 |
2% |
|
Van 01-01-2019 tot 31-12-2019 |
2% |
|
Van 01-01-2020 tot 31-12-2020 |
1,75% |
|
Van 01-01-2021 tot 31-12-2021 |
1,75% |
|
Van 01-01-2022 tot 31-12-2022 |
1,50% |
|
Van 01-01-2023 tot 31-12-2023 |
5,25% |
|
Van 01-01-2024 tot 31-12-2024 |
5,75% |
Wie vergeet of nalaat een werknemer het loon te betalen waarop
deze recht heeft of na een ontslag niet onmiddellijk de
verschuldigde opzeggingsvergoeding betaalt, zal veroordeeld worden
tot betaling van die bedragen, verhoogd met de interesten berekend
aan de bovenvermelde rentevoet. Deze interest moet berekend worden
op de brutobedragen vanaf het tijdstip waarop zij opeisbaar
werden.
Actiepunt
Voor het jaar 2024 dient men rekening te houden met een wettelijke interestvoet van 5,75%.
The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.
