Turkey: Health & Safety

Subscribe

Employment law and labour law articles and thought leadership, podcasts, videos and webinars from expert sources across the legal world. Explore articles covering topics such as Discrimination, Employee Benefits and Compensation, Health and Safety, Unfair/Wrongful Dismissal, Whistleblowing, Employment Rights, Outsourcing and Redundancy.

Rights Of Female Employees In 20 Questions

1. What is the duration of maternity leave for a female employee? Pursuant to Article 74/1 of the Labor Law No. 4857 (the "Law"), female employees shall not be employed for a total period of sixteen weeks...

Turkey Employment

E

Egemenoglu

Termination Of Employment Contract Due To An Employee's Frequent Medical Reports

The frequent and prolonged medical leave taken by an employee often adversely affects the normal functioning of the workplace and renders the continuation of the employment relationship challenging.

Turkey Employment

G+

Gun + Partners

Sık Sık Sağlık Raporu Alan İşçinin İş Sözleşmesinin Feshi

İşçinin sık sık ve uzun süreli sağlık raporu alması çoğu zaman işin ve işyerinin normal yürüyüşünü olumsuz etkilemekte, iş ilişkisinin sürdürülmesini zorlaştırmaktadır.

Turkey Employment

G+

Gun + Partners

Jobs Requiring A Maximum Of Seven And A Half Hours Or Less Of Daily Work For Health Reasons

The Regulation on Jobs Requiring a Maximum of 7.5 Hours or Less of Daily Work for Health Reasons was published in the Official Gazette dated 16.07.2013 and numbered 28709, and with this Regulation, the maximum working hours for employees engaged in the specified jobs have been established.

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İSG Mevzuatı Kapsamında İşveren Yükümlülükleri

Turkey Employment

C

CBC Law Firm

2023 Depremi Sonrası İş Hukuku Düzenlemeleri Ve 2026 Yılı Güncel Hukuki Durumu

Turkey Employment

EP

Esenyel Partners

Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat Veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler

Turkey Employment

E

Egemenoglu

Prime Esas Kazançların Alt Ve Üst Sınırları İle Bazı İşlemlere Esas Tutarlar Konulu 2026/2 Sayılı Genelge Yayımlandı

Turkey Employment

N

Nazali

Biometric Attendance And Time Tracking Systems

C

CBC Law Firm

7566 Sayili Kanun İle İşverenleri Ve Hizmet Sürelerini Tamamlamak İsteyen Sigortalilari İlgilendiren Önemli Değişiklikler Yapilmiştir

Turkey Employment

B

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

İş Yerinde Kamera Ile Gözetim Faaliyeti

Turkey Employment

C

CBC Law Firm

2025 Yili Geli̇rleri̇ni̇n Beyaninda İndi̇ri̇lecek Harcamalara İli̇şki̇n Gereken Belgeler

N

Nazali

Dışarıdan Ödenen Genel Sağlık Sigortası Prim Oranı %6 Olarak Belirlenmiştir

Turkey Employment

B

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

Employment Law Developments In Türkiye: A Look Back At 2024 And Ahead To 2025

Turkey Employment

P

Paksoy

Enerji Ve Çevresel Piyasalarda Yeni Şeffaflık Dönemi Ve Yönetmelik Analizi

Turkey International

SO

Sakar Law Office

Depolamalı RES/GES Ve Yüzer Santrallerde Yeni Mevzuat Çerçevesi

SO

Sakar Law Office

Two-Minute Recap: IT Law Matters Around The Globe - 2026 January

Turkey Technology

GT

Gen Temizer

Can Artificial Intelligence Be An Author? A Global Study On The Copyright Status Of Artificial Intelligence

Turkey Technology

MP

Moral | Kinikoglu | Pamukkale

MAPEG 485 Adet Maden Sahasının İhale Edileceğini Duyurdu

SO

Sakar Law Office

Biyometrik Veri İşleme Suretiyle Mesai Takibi

Biyometrik veriler; parmak izi, yüz, avuç içi, retina gibi kişiyi diğerinden ayıran, biricik ve genellikle bir ömür boyu değişmeyen özel nitelikli kişisel verilerdir.

C

CBC Law Firm

Правила охраны труда и техники безопасности в Турции

Да. В Турции, в соответствии с Законом № 6331 «Охране труда и технике безопасности» (далее — За

Turkey Employment

GI

GRATA International

Occupational Health And Safety Regulations In Türkiye

Yes. In Türkiye, pursuant to the Occupational Health and Safety Law No. 6331 ("Law No. 6331"), employers are under a continuous duty to conduct and regularly (at least once every two years for very hazardous workplaces...

Turkey Employment

GI

GRATA International

Hazırlayanlar: Aybars Elmacıoğlu, Kevser Ateş

İşin sürdürülmesinin, niteliği yahut toplumsal ihtiyaçlar gereği kesintisiz olmasının gerektiği hallerde gece çalışması ile karşılaşılmaktadır. Ancak bu çalışma, insanın biyolojik ve fizyolojik...

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Ara Dinlenme Süreleri Bölünebilir Mi?

Turkey Employment

E

Egemenoglu

Türk İş Hukuku Perspektifinden Uzaktan Çalişma Sisteminde İş Kazasi Ve Sorumluluk Esaslari

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

İşverenin Kamera Ile Gözetim Yetkisinin Sınırları Nelerdir?

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İşyerine Alkollü Gelen İşçinin İş Akdi Feshedilebilir Mi?

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İşyeri Tescil Programlarında 4857 Sayılı Kanun Kapsamında İşveren Vekili Tanımlanması Hakkında Duyuru

Turkey Employment

N

Nazali

50'Den Az Çalişani Olan Ve Az Tehlikeli Sinifta Yer Alan İşyerlerinin İş Sağliği Ve Güvenliği Yükümlülükleri Hakkinda Bilgi Notu

Turkey Employment

VS

Vardar Sanli

Processes Regarding Work Permits For Foreign Personnel In Free-Trade Zones

Turkey Employment

R&S Law & Consulting

Information Note On Occupational Health And Safety Obligations For Workplaces With Fewer Than 50 Employees And Classified As Low-Hazard

Turkey Employment

VS

Vardar Sanli

Navigating Turkish Labor Law: How Employer Obligations Vary With Employee Numbers

Turkey Employment

C

CBC Law Firm

İş Hukukunda Bilgi Uçurma (Whistleblowing) Nedir?

Turkey Employment

UA

Uluturk Attorney Partnership

Processes Regarding Work Permits For Foreign Personnel In Free-Trade Zones

With the globalization of trade, free-trade zones have been established in Turkey to support economic development, providing various advantages to encourage both domestic and foreign investors.

Turkey Employment

R&S Law & Consulting

Information Note On Occupational Health And Safety Obligations For Workplaces With Fewer Than 50 Employees And Classified As Low-Hazard

Article 6 of Law No. 6331 regulates the following administrative fines for the year 2025 in case of non-compliance by less hazardous workplaces with the obligations under Article 6 of the Law No. 6331...

Turkey Employment

VS

Vardar Sanli

Navigating Turkish Labor Law: How Employer Obligations Vary With Employee Numbers

Turkish labor law ties employer duties to workplace size. Larger staff numbers and hazard class trigger rules on job security, disabled hiring, occupational safety, health services...

Turkey Employment

C

CBC Law Firm

İş Hukukunda Bilgi Uçurma (Whistleblowing) Nedir?

Türkçe karşılığı literatürde ağırlıklı olarak "bilgi uçurma" şeklinde kullanılan whistleblowing kavramı, iş hukuku çerçevesinde, işçinin işyerinde tanık olduğu...

Turkey Employment

UA

Uluturk Attorney Partnership

İdari Denetimlerde Çalışma Süresine İlişkin Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Turkey Employment

E

Egemenoglu

Türk Hukukunda Grev Erteleme Kurumuna Dair Bir Bakış

Toplu iş uyuşmazlıklarında işveren üzerinde bir baskı aracı olarak kullanılan grev, Anayasa'da yer alan temel hak ve özgürlüklerdendir. Ancak grev hakkı mutlak haklardan değildir.

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

İş Sağlığı ve Güvenliği Bağlamında İşverenin Hukuki Sorumluluğu

İşveren, işyerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini sağlamak için her türlü önlemi almakla yükümlüdür. Bu yükümlülük, risklerin önceden...

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Key Updates To Occupational Health And Safety Law No. 6331: Changes To Administrative Fines

In line with the 2025 revaluation rate, administrative fines under the Occupational Health and Safety Law No. 6331 have been updated.

Turkey Employment

C

CBC Law Firm

Recent Developments In Turkish Employment Law: Key Updates

Staying informed about changes in employment law is essential for both employers and employees in Türkiye. Recent updates in regulations and judicial decisions...

Turkey Employment

LL

Lexin Legal Hukuk & Danışmanlık / Lexin Legal Law

Iş Kazaları Ve Hukuki Sonuçları

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Remote Working Regulation

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

İşyerlerinde İşveren Veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlıği Ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete'de Yayımlandı

Turkey Employment

SC

Sayin Law & Consulting

Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenmesinin İş Hukuku Kapsaminda Değerlendirilmesi

SC

Sayin Law & Consulting

What Principles Should The Employer Consider In Shift Working

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Employment Newsletter

Turkey Employment

EA

Esin Attorney Partnership

Employment Newsletter (Turkish)

Turkey Employment

EA

Esin Attorney Partnership

Uzaktan Çalışma Yönetmeliğine İlişkin Düzenlemeler

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Mevcut Yasal Düzenlemeler Çerçevesinde Covid – 19 Aşısı Olmamakta Direnen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir Mi?

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

İşveren Vardiyalı Çalışmayı Uygularken Hangi Esaslara Dikkat Etmelidir?

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

2020/26 Sayılı Genelgede Değişiklik Konulu 2025/10 Sayılı Genelge Yayımlandı

Turkey Employment

N

Nazali

The Communiqué On Amendments To The Social Security Institution's Health Implementation Communiqué Has Been Published

Turkey Employment

MA

Moroglu Arseven

Labour and Employment Comparative Guide

Turkey Employment

Kurt Gurler Partners

İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sinifları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ Resmi Gazete'de Yayımlanmıştır

Turkey Employment

N

Nazali

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerine İlişkin Yönetmelik Değişiklikleri

Turkey Employment

B

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

See more

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More