Turkey: Employment and HR

Subscribe

Employment law and labour law articles and thought leadership, podcasts, videos and webinars from expert sources across the legal world. Explore articles covering topics such as Discrimination, Employee Benefits and Compensation, Health and Safety, Unfair/Wrongful Dismissal, Whistleblowing, Employment Rights, Outsourcing and Redundancy.

Örneklerle Fazla Çalışma Hesabı Ve Denkleştirme Uygulaması

Fazla çalışma, Kanun'da yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırk beş saati aşan çalışmalardır. Yer altında maden işlerinde çalışan işçiler için ise bu süre haftalık otuz yedi buçuk saat olarak belirlenmiştir.

Turkey Employment

PK

PKF Istanbul

Does An Employee's Extended Period Of Sick Leave Grant The Employer The Right To Terminate The Emploment Contract?

In employer-employee relations, the direct impact of long-term medical reports on the status of the employment contract holds critical importance for both employees and employers.

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İşkur Programlarında Geçirilen Süreler Kıdeme Esas Süreden Sayılır Mı?

4857 sayılı İş Kanunu uyarınca, kıdem tazminatına hak kazanılabilmesi için işçinin aynı işveren nezdinde en az bir yıl süreyle çalışmış olması gerekmektedir.

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İdari Denetimlerde Çalışma Süresine İlişkin Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Son günlerde; çalışma hayatında iş sağlığı ve güvenliği, kayıt dışı istihdam, iş güvencesi, çalışma süreleri, ücret ödemeleri gibi önemli konu başlıkları üzerinden ÇSGB tarafından denetim...

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İşyerinin Kapanmasının İşe İade Sürecine Etkisi

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İkinci İşte Çalışma Yasağı

Turkey Employment

E

Egemenoglu

Sgk Yatirim Teşviki İle İlgili Değişiklik

Turkey Employment

B

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

İŞÇİNİN SÖZLEŞMEYE AYKIRI DAVRANIŞLARI NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİ

Turkey Employment

E

Egemenoglu

YENİ BİR ÇALIŞMA TÜRÜ: FREELANCE ÇALIŞMA

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İŞYERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZİN (MOBBİNG) ÖNLENMESİ İLE İLGİLİ 2025/3 SAYILI CUMHURBAŞKANLIĞI GENELGESİ YAYIMLANDI

Turkey Employment

E

Egemenoglu

ALEYHİNDE DİSİPLİN SORUŞTURMASI SÜREN ÇALIŞANIN İŞ AKDİNİ HAKLI NEDENLE FESHİ

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İşkur Kadin İstihdami İçin Pozitif Ayrimcilik Projesi (Kipap) Kapsaminda Değişiklikler Yapildi

Turkey Employment

N

Nazali

2025/9903 Sayili Cumhurbaşkani Karari'nin Geçici 5'inci Maddesinin Uygulanmasi Konulu 2025/13 Sayili Genelge Yayimlandi

Turkey Employment

N

Nazali

Avoiding Overpayment And Fraud Risk: Severance & Notice Pay Exceptions In Turkey

Turkey Employment

C

CBC Law Firm

İŞÇİNİN SÖZLEŞMEYE AYKIRI DAVRANIŞLARI NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİ

Turkey Employment

E

Egemenoglu

Establishing A New Company In Hungary And The Golden Visa Concept

Turkey Immigration

ML

Miran Legal

The Crypto Law Of The Europe's Biggest Crypto Market Is Here!

Turkey Technology

UO

Unsal Law Office

Digitalization In Ports And The Legal Validity Of Electronic Bills Of Lading

Turkey Transport

KC

Kilinc Law & Consulting

Company Share Transfer In Turkey (Video)

Turkey Commercial

AM

A&M Consultancy

See more

Related Country Guides

Labour and Employment

Contract of Employment

Örneklerle Fazla Çalışma Hesabı Ve Denkleştirme Uygulaması

Fazla çalışma, Kanun'da yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırk beş saati aşan çalışmalardır. Yer altında maden işlerinde çalışan işçiler için ise bu süre haftalık otuz yedi buçuk saat olarak belirlenmiştir.

Turkey Employment

PK

PKF Istanbul

Does An Employee's Extended Period Of Sick Leave Grant The Employer The Right To Terminate The Emploment Contract?

In employer-employee relations, the direct impact of long-term medical reports on the status of the employment contract holds critical importance for both employees and employers.

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İşkur Programlarında Geçirilen Süreler Kıdeme Esas Süreden Sayılır Mı?

4857 sayılı İş Kanunu uyarınca, kıdem tazminatına hak kazanılabilmesi için işçinin aynı işveren nezdinde en az bir yıl süreyle çalışmış olması gerekmektedir.

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İşyerinin Kapanmasının İşe İade Sürecine Etkisi

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İkinci İşte Çalışma Yasağı

Turkey Employment

E

Egemenoglu

When Anti-poaching Becomes Anti-competitive: Turkish Ruling Reshapes Hiring Rules

Turkey Anti-trust

IL

Ius Laboris

İŞÇİNİN SÖZLEŞMEYE AYKIRI DAVRANIŞLARI NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİ

Turkey Employment

E

Egemenoglu

YENİ BİR ÇALIŞMA TÜRÜ: FREELANCE ÇALIŞMA

Turkey Employment

E

Egemenoglu

ALEYHİNDE DİSİPLİN SORUŞTURMASI SÜREN ÇALIŞANIN İŞ AKDİNİ HAKLI NEDENLE FESHİ

Turkey Employment

E

Egemenoglu

See more

Discrimination, Disability & Sexual Harassment

İŞYERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZİN (MOBBİNG) ÖNLENMESİ İLE İLGİLİ 2025/3 SAYILI CUMHURBAŞKANLIĞI GENELGESİ YAYIMLANDI

6 Mart 2025 tarihli ve 32833 sayılı Resmî Gazete 'de İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi ile İlgili 2025/3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ("Genelge") yayımlanmıştır.

Turkey Employment

E

Egemenoglu

İşkur Kadin İstihdami İçin Pozitif Ayrimcilik Projesi (Kipap) Kapsaminda Değişiklikler Yapildi

Kadın istihdamında yaş sınırlamalarının esnetilerek daha kapsayıcı bir uygulama sağlanması amacıyla üst yaş sınırı kaldırılmıştır. (Kursiyerlerde aranan 18-35 arası yaş şartı, 18 yaşından büyük olarak değiştirilmiştir.)

Turkey Employment

N

Nazali

Avoiding Overpayment And Fraud Risk: Severance & Notice Pay Exceptions In Turkey

Compliance in HR is not only about knowing when to pay but also about knowing when not to pay. Payments made without a legal basis can undermine organizational justice, create perceptions of favoritism...

Turkey Employment

C

CBC Law Firm

İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik 2025-037 - Geçici İş Göremezlik İşveren İşlemleri Kullanım Kılavuzu Yayımlandı

Turkey Employment

B

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

Caught In The Crossfire: Balancing Employee Rights In Internal Investigations

Turkey Employment

C

CBC Law Firm

Employment Newsletter

Turkey Employment

EA

Esin Attorney Partnership

Employment Newsletter (Turkish)

Turkey Employment

EA

Esin Attorney Partnership

2020/26 Sayılı Genelgede Değişiklik Konulu 2025/10 Sayılı Genelge Yayımlandı

Turkey Employment

N

Nazali

What Does The New "Mobbing" Circular Bring For Employers?

Turkey Employment

PG

Pehlivan & Guner

See more

Retirement, Superannuation & Pensions

ALEYHİNDE DİSİPLİN SORUŞTURMASI SÜREN ÇALIŞANIN İŞ AKDİNİ HAKLI NEDENLE FESHİ

İş hayatında kimi zaman çalışanlar; haklarında yürütülen disiplin soruşturması devam ederken, öncesinde var olan, ancak henüz kullanmadıkları emeklilik, evlilik başta olmak üzere benzer haklı fesih nedenlerini kullanarak kıdem tazminatı talebinde bulunulabilmektedir.

Turkey Employment

E

Egemenoglu

Sgk'dan Kıdem Tazminatına Esas Yazı Alınması ve Kıdem Tazminatı Hak Edişi

Mülga 1475 sayılı İş Kanunu'nun halen yürürlükte olan 14'üncü maddesinde kıdem tazminatına hak kazanma koşulları sıralanmış vaziyettedir.

Turkey Employment

E

Egemenoglu

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emeklilik İşlemleri Genel Müdürlüğü İşten Ayrılış Bildirgesi Silme/Düzeltme İşlemleri Konulu Bir Genelge Yayımladı.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emeklilik İşlemleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 2025/8 sayılı genelge ile uygulamada sıklıkla karşılaşılan bir sorun daha çözüme kavuşmuştur.

Turkey Employment

EP

Esenyel Partners

What Is BAĞ-KUR? Who Is Covered Under The BAĞ-KUR System?

Turkey Employment

C

CottGroup

Turkey Employment

AM

A&M Consultancy

What Is SGDP (Social Security Support Contribution)?

Turkey Employment

C

CottGroup

What Is The Social Security Base Amount? How Is It Calculated?

Turkey Employment

C

CottGroup

Fi̇i̇li̇ Hi̇zmet Süresi̇ Bi̇ldi̇ri̇mi̇ Kisitlanan Meslek Kodlariyla İlgi̇li̇ Duyuru

Turkey Employment

N

Nazali

İşverenler Tarafindan Çalişanlara Ödenen Ücreti̇n Vergi̇lendi̇ri̇lmesi̇nde Gayri̇safi̇ Ücret Tutarindan Yapilacak İndi̇ri̇mler

Turkey Employment

N

Nazali

See more

Unfair/ Wrongful Dismissal

Haksız Yere İşten Çıkarılan Çalışanın Hakları Nelerdir?

Ancak hukuk sistemimiz, işverenin iş sözleşmesini keyfi olarak sonlandırmasına karşı çalışanı koruyan önemli bir mekanizma sunar: İşe iade davası.

Turkey Employment

LL

Lexin Legal Hukuk & Danışmanlık / Lexin Legal Law

Termination Of Employment In Turkey

Employment contracts could be terminated several ways regarding the type of the contract. It may be terminated by expiration of a fixed-term contract...

Turkey Employment

GI

GRATA International

Прекращение трудовых отношений в Турции

Трудовые договоры могут быть прекращены различными способами в зависимости от их

Turkey Employment

GI

GRATA International

Labour and Employment Comparative Guide

Turkey Employment

Kurt Gurler Partners

Labour and Employment Comparative Guide

Turkey Employment

BO

Bener Law Office

Types Of Termination In Turkish Law

Turkey Employment

ML

Miran Legal

Türk Hukukunda Fesih Türleri

Turkey Employment

ML

Miran Legal

Veri Sorumlusu Bünyesinde Çalışan Bir Kişinin İş Akdinin Sonlandırılması Hususunun Veri Sorumlusuna Ait Sosyal Medya Hesabında Paylaşılması Hakkında 21/04/2022 Tarihli Ve 2022/386 Sayılı Karar

N

Nazali

Toplu İşten Çıkarma Prosedürü

Turkey Employment

BO

Bener Law Office

See more

Latest Videos

See more

Dijitalleşmenin İzinde İş Hukuku (Video)

E

Egemenoglu

Ücretin Eksik Ödenmesi Ya Da Zamanında Ödenmemesi Halinde İşçinin Hakları Nelerdir? (Video)

ML

MGC Legal

İki Dakikada "Mobbing Nedir?"

O|

Okyay | Evren

Mandatory Mediation in Turkish Labour Law in Two Minutes (Video)

O|

Okyay | Evren

Employee Inventions

BP

BTS & Partners

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More