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By 17 December 2021, EU Member States were required to transpose the EU Whistleblower Protection Directive into their national law. The Directive's purpose is to provide more robust protection...
France
Soulier Avocats
In August 2022, we commented a ruling of the Cour de Cassation (French Supreme Court) which held that in case of unsubstantiated abuse of a fundamental freedom relied upon to justify...
Soulier Avocats
Dans notre actualité du mois d'août dernier, nous revenions sur une décision de la Cour de cassation précisant qu'en cas d'abus non avéré d'une liberté fondamentale par un salarié, son...
Haas Avocats
Les travailleurs des plateformes numériques sont omniprésents dans le paysage urbain. Qu'il s'agisse de livrer des repas ou de transporter des personnes, le recours à ces services est très répandu.
lus Laboris
In France, the requisitioning of striking employees (requiring them to work) generally results from a decision by a prefect, the regional state representative.
Soulier Avocats
With respect to dismissals on disciplinary grounds, the one-month period for notifying an employee of his/her dismissal is counted from date to date.
Factorhy Avocats
En una reciente sentencia dictada el 16 de marzo, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo se pronunció nuevamente sobre el régimen de prueba de la petición de pago de horas...
Jones Day
The long-awaited decree of October 3, 2022, specifies the procedures for collecting and processing whistleblower alerts and determines the list of agencies competent to receive external alerts.
Soulier Avocats
La loi de finances rectificative pour 2022 du 16 août 2022 prévoit des mesures sociales en faveur du pouvoir d'achat dont l'employeur a la possibilité de se saisir.
Soulier Avocats
The 2022 Rectifying Finance Law of August 16, 2022 provides for social measures to improve purchasing power that the employer can take advantage of.
Haas Avocats
Le droit commun prévoit que, de manière générale, les contrats sont exécutés de bonne foi (article 1134 du Code civil). Ce principe trouve son corollaire à l'art. L. 1222-1 du Code du travail.
Soulier Avocats
In a decision issued on June 29, 2022[1], the Cour de Cassation (French Supreme Court) applied for the first time the principle of "contaminating ground for dismissal" in the context...
Soulier Avocats
La Cour de cassation dans un arrêt du 29 juin 2022[1] a appliqué pour la première fois le principe du « motif de licenciement contaminant » dans le cadre de l'usage de la liberté d'expression.
lus Laboris
The French implementation of the EU Whistleblower Directive takes effect on 1 September 2022 and changes the way whistleblowers are protected.
Haas Avocats
Le transport routier de marchandises n'a pas été épargné par la révolution numérique, et a subi d'importants bouleversements et transformations avec notamment une « ubérisation » des services d'intermédiation entre transporteur et chargeur.
Envoy Global, Inc.
France increased the minimum monthly salary to EUR 1,329.06 on 1 August 2022.
Factorhy Avocats
Labour and Employment Comparative Guide for the jurisdiction of France, check out our comparative guides section to compare across multiple countries
Haas Avocats
Quatre ans après l'entrée en vigueur de la loi « Sapin II », le lanceur d'alerte voit son statut renforcé.
Soulier Avocats
The "Protection of purchasing power" draft Bill dated June 27, 2022 reforms the so-called Macron bonus implemented in 2018. As from August 1, 2022, companies will be entitled to to pay...
lus Laboris
In this episode, we ask lawyers from France and the UK for an update on the law surrounding platform work. We look at recent case law and ask if there is any international consensus...
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