Turkey: Corporate and Company Law

A flip-up (corporate reorganization) is the restructuring of the shareholding and group structure of a local startup company under a foreign holding company.

Hisse senedi sahipleri tarafindan rüçhan hakki kullanilmak suretiyle nominal bedelleri ödenerek sahip olunan hisse senetleri yönünden de iktisap tarihi olarak sahip olunan eski hisse senetlerinin iktisap tarihi esas alinir.

On 24 February 2026, the Verkhovna Rada of Ukraine adopted amendments to the Law of Ukraine "On Accounting and Financial Reporting in Ukraine" that introduced a simplified...

Commercial lawsuits are governed by specific rules under Turkish law, handled by specialized commercial courts, and subject to procedural requirements that directly affect both the duration and outcome of the case.

Setting up a medical tourism company in Turkey offers significant commercial potential, but success in this sector depends on far more than demand and marketing strength.

Ekonomik sistemin döngüsel yapisi, dönemsel krizleri ve ani likidite daralmalarini kaçinilmaz kilar.

Yönetmelik kapsamında Enerji Piyasaları İşletme A.Ş. ("EPİAŞ"), enerji piyasaları ve çevresel piyasalarda dâhilî bilgilerin kamuya açıklanması, piyasa katılımcılarının piyasa faaliyetlerini fırsat eşitliği çerçevesinde yürütebilmesi ve piyasa katılımcıları arasındaki bilgi asimetrisinin önlenmesi için "Dahili Bilgi Platformu" adı altında bir merkezi veri platformu işletm

Çalışanlar, şirketlerin örgütsel yapısının ve faaliyetlerinin ayrılmaz bir unsurunu teşkil eder. Şirketin ekonomik değer üretimi, yalnızca sermaye tahsisine değil, aynı zamanda çalışanların bilgi birikimi, tecrübesi ve emeğine dayanır.

Employees constitute an integral component of a company's organizational structure and operations. The economic value generated by a company depends not only on capital allocation but also on the knowledge, experience, and labor of its employees.