Netherlands: Contract of Employment

FP Nieuwegein B.V., operating under the name Fat Phill's, has been declared bankrupt by the District Court of The Hague. The curator is investigating possibilities for a restart of the hospitality business, with interested parties invited to submit expressions of interest by September 14th. Employee contracts will be terminated following standard bankruptcy procedures, with salary payments handled through the UWV wage guarantee scheme.

Wanneer een werkgever geld leent aan een werknemer, lijkt dit een interne aangelegenheid. Maar wanneer kwalificeert zo'n lening als consumentenkrediet, en welke verplichtingen gelden er dan voor de werkgever? Het Hof Den Haag heeft recent uitspraak gedaan over een werkgever die de restschuld van een personeelslening probeerde te innen, met verrassende gevolgen.

The Dutch Parliament has approved sweeping reforms to employment law that will fundamentally reshape how companies use flexible workers, including on-call staff, temporary contracts, and agency workers. With implementation set for January 2028, these changes aim to provide greater income and working hour security for the 30% of Dutch employees currently working under flexible arrangements—the highest rate in Europe. Employers relying on flexible staffing models face significant operational and financi

A Rotterdam District Court has submitted a preliminary question to the Supreme Court regarding whether incapacitated employees accrue holiday entitlements during dormant employment periods.

The Act on the Admission for the Posting of Workers by Intermediaries (Wtta) fundamentally transforms the Dutch legal framework for worker posting by replacing the current registration system with a strict admission requirement.

In the Netherlands, employees have the right to request flexible working arrangements, but can employers refuse? A recent court case examined whether an employer could deny a request to work four nine-hour days instead of five...

Op 19 mei 2025 heeft minister Van Hijum het wetsvoorstel Meer Zekerheid voor Flexwerkers...

De werknemers van Vlabio kwamen vanuit Cordaan, waar zij een pensioenregeling hadden bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. In hun arbeidsovereenkomsten stond dat de werkgever "zorg zou dragen voor een pensioen".

Voor veel bedrijven zijn arbeidsmigranten onmisbare krachten, maar het huidige woningtekort raakt ook deze groep woningzoekenden. Arbeidsmigranten kunnen hierdoor wegblijven.