ARTICLE
2 May 2025

İşyerlerinde İşveren Veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlıği Ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete'de Yayımlandı  

SC
Sayin Law & Consulting

Contributor

Founded by Murat Sayın, Sayın Law&Consulting is an İstanbul based (incorporated) full-service law firm offering high quality and solution-oriented legal service in a professional business manner to corporations, persons, and investors operating in a broad range of industries. Sayın Law&Consulting’s professional team consists of expert lawyers and support personnel, all of whom are experienced in their area, bilingual, and have studied at recognized law schools in Turkey and/or abroad. Sayın Law&Consulting’s young and dynamic team follows legal advancements and developments day by day to provide the best legal service to its clients and informs them regarding such advancements and developments.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği...
Turkey Employment and HR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 05.03.2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelikte Yer Alan Değişiklikler:

  • Dayanak Maddesi Güncellenmiştir:
    • Yönetmeliğin dayanak maddesi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine uygun şekilde revize edilmiştir.
  • Eğitim Tamamlama Şartları:
    • Yönetmeliğin 5. ve 6. maddelerinde yapılan değişiklikle, eğitim programlarını tamamlayan işveren ve işveren vekillerinin sınav şartı kaldırılmıştır.
  • İSG Hizmetlerinin Kapsamı Genişletilmiştir:
    • “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesine” sahip işverenler, çalışan sayısı 50'den az olan ve aynı il sınırları içinde yer alan az tehlikeli sınıftaki birden fazla işyerinin İSG hizmetlerini üstlenebilecektir. İşveren vekilleri ise yalnızca çalıştıkları işyerinin hizmetlerini yürütebilecektir.
  • Sağlık Raporları ile İlgili Düzenlemeye Yer Verilmiştir:
    • 50'den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinde sağlık raporları işyeri hekimi dışında çalışan sağlığı merkezleri (ÇASMER), aile hekimleri veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da alınabilecektir.
  • Eğitimlerin Verilmesi:
    • İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri yalnızca üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları ve işçi-işveren kuruluşları tarafından, Bakanlık ile protokol yapılarak verilebilecektir.
  • Belgelendirme ve Ücretler:'
    • Eğitim ve belgelendirme ücreti, net asgari ücretin 1/10'unu geçmemek şartıyla protokol çerçevesinde belirlenecektir.
  • Bazı Maddeler Yürürlükten Kaldırılmıştır:
    • 17. ve geçici 1. ve 3. maddeler yürürlükten kaldırılmıştır.
    • EK-2 ve EK-4 ekleri yürürlükten kaldırılmış, EK-3 güncellenmiştir.
    • Geçici 2. Maddeye Ek Fıkra: Daha önce sınav hakkı belgesi almış olanlar, 31/12/2025 tarihine kadar başvurmaları halinde “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi” uygun belge alabileceklerdir.
  • Yürürlük ve Uygulama:
    • Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girmiş olup, uygulama Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülecektir.

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More