France: Retirement, Superannuation & Pensions

Subscribe

Employment law and labour law articles and thought leadership, podcasts, videos and webinars from expert sources across the legal world. Explore articles covering topics such as Discrimination, Employee Benefits and Compensation, Health and Safety, Unfair/Wrongful Dismissal, Whistleblowing, Employment Rights, Outsourcing and Redundancy.

Expansion Of Class Action Rights For Workers: A New Era In French Employment Law?

It's fair say that class actions have been virtually nonexistent under French law so far.

France Employment

MB

Mayer Brown

Too Hot To Work? France Introduces New Heatwave Law

Against the backdrop of climate change and the increasing health and safety challenge of preventing heat-related risks at work...

France Employment

IL

Ius Laboris

Mise à jour du BOSS concernant la prime de partage de la valeur (PPV)

Le BOSS a mis à jour son contenu relatif à la prime de partage de la valeur (PPV) en lui consacrant un nouveau chapitre, opposable à l'administration depuis le 1er février 2025.

France Employment

DA

Delsol Avocats

Draft Bill Submitted To Allow Employees Five Salary Advances Per Month

A draft bill was submitted to the National Assembly on 4 June 2025 to allow employees to request up to five salary advances per month.

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Labour Inspectorate Launches Nationwide Crackdown On Precarious Work Contracts Starting June 2025

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Court Of Auditors Proposes Measures To Restore Social Security Balance, Including Reduction Of Exemptions

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Mandatory €750 Employer Contribution For High-Level Apprenticeships

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Unédic Clarifies Impact Of Employer Contribution Cut On Sector-Specific Modulation System

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Trial Period Defined As Mutual Assessment Phase Under French Labor Code

France Employment

FA

Factorhy Avocats

L'employeur peut-il invoquer la responsabilité du médecin du travail ou du service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) suite à la tentative de suicide d'un de ses salariés ?

France Employment

H

Herald

Licenciement disciplinaire : attention au point de départ du délai de notification en cas de report de l'entretien préalable

France Employment

H

Herald

Faits tirés de la vie privée : quand l'employeur se fait enfumer

France Employment

H

Herald

Mieux vaut un mauvais accord qu'un bon procès, mais parfois on subit les deux !

France Employment

H

Herald

Dans le maquis du préjudice nécessaire, l'affaire se corse !

France Employment

H

Herald

4 Major Intellectual Property Issues In Mergers And Acquisitions

Q

Questel

L'IP Box : Un dispositif pour réduire le taux d'impôt sur les revenus générés par la propriété industrielle 

R

Regimbeau

What Is The Ideal Trademark Renewal Timeline?

Q

Questel

A Goal To Boost Efficiency By 30%: Why Brandstock Chose Equinox Law Firm

Q

Questel

From Detection To Defense: A Powerful Duo That Tackles Trademark Proof Use

Q

Questel

Related Country Guides

Labour and Employment

Highlighted Content

Modifications du Code pénal social - Sanctions en cas de non-respect des dispositions relatives aux horaires flottants

Belgium Employment

CE

Claeys & Engels

Part-time And Fixed-Term Employment In Denmark

Denmark Employment

PS

Poul Schmith

FAQ: Employment Law In Denmark – Part 5 – Restrictive Covenants

Denmark Employment

PS

Poul Schmith

FAQ: Employment Law In Denmark – Part 4

Denmark Employment

PS

Poul Schmith

FAQ: Employment Law In Denmark – Part 3

Denmark Employment

PS

Poul Schmith

FAQ: Employment Law In Denmark – Part 2

Denmark Employment

PS

Poul Schmith

FAQ: Employment Law In Denmark – Part 1

Denmark Employment

PS

Poul Schmith

Contract of Employment

Mise à jour du BOSS concernant la prime de partage de la valeur (PPV)

Le BOSS a mis à jour son contenu relatif à la prime de partage de la valeur (PPV) en lui consacrant un nouveau chapitre, opposable à l'administration depuis le 1er février 2025.

France Employment

DA

Delsol Avocats

L'accord de performance collective  est un outil très performant

Il est fréquent d'entendre que le code du travail n'est pas adapté aux entreprises de petite taille ou de taille moyenne et que sa rigidité et sa complexité sont plus sources de pénalisation...

France Law Performance

BL

Bignon Lebray

Labour Inspectorate Launches Nationwide Crackdown On Precarious Work Contracts Starting June 2025

In response to the increasing use of precarious contracts in businesses, the labour inspectorate has decided to act starting in June 2025, by launching a nationwide inspection campaign to tackle abuses related to fixed-term contracts, temporary work, and apprenticeships.

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Unédic Clarifies Impact Of Employer Contribution Cut On Sector-Specific Modulation System

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Trial Period Defined As Mutual Assessment Phase Under French Labor Code

France Employment

FA

Factorhy Avocats

L'employeur peut-il invoquer la responsabilité du médecin du travail ou du service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) suite à la tentative de suicide d'un de ses salariés ?

France Employment

H

Herald

Faits tirés de la vie privée : quand l'employeur se fait enfumer

France Employment

H

Herald

Mieux vaut un mauvais accord qu'un bon procès, mais parfois on subit les deux !

France Employment

H

Herald

Une pression par dépit amoureux peut justifier un licenciement disciplinaire pour manquement à l'obligation de sécurité

France Employment

H

Herald

See more

Discrimination, Disability & Sexual Harassment

Expansion Of Class Action Rights For Workers: A New Era In French Employment Law?

It's fair say that class actions have been virtually nonexistent under French law so far.

France Employment

MB

Mayer Brown

Données personnelles et droit à la preuve : quelle limite en litige social ?

Le droit des données personnelles prévaut-il sur le droit à la preuve dans les litiges en matière sociale ? Bien que cette question épineuse ne soit pas nouvelle, la chambre sociale...

HA

Haas Avocats

Mandatory €750 Employer Contribution For High-Level Apprenticeships

€750 – This is the mandatory lump-sum contribution that employers must pay towards funding apprenticeship contracts aimed at high levels of qualification.

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Enquête interne en matière de discrimination et de harcèlement sexuel : Les bonnes pratiques de la Défenseure des droits

France Employment

H

Herald

Licenciement et trouble mental : éliminer le fou fait-il échec au roi ?

France Employment

H

Herald

Enhanced Health Monitoring Ended For Certain Certified Workers Starting October 1, 2025

France Employment

FA

Factorhy Avocats

France Introduces A New Concept Of 'Institutional Psychological Harassment'

France Employment

IL

Ius Laboris

Discrimination Salariale : Jusqu'où Vont Les Pouvoirs Du Juge ?

France Employment

HA

Haas Avocats

Equality Law At Work – What To Expect In 2025

France Employment

SW

Spencer West

See more

Retirement, Superannuation & Pensions

Mise à jour du BOSS concernant la prime de partage de la valeur (PPV)

Le BOSS a mis à jour son contenu relatif à la prime de partage de la valeur (PPV) en lui consacrant un nouveau chapitre, opposable à l'administration depuis le 1er février 2025.

France Employment

DA

Delsol Avocats

Draft Bill Submitted To Allow Employees Five Salary Advances Per Month

A draft bill was submitted to the National Assembly on 4 June 2025 to allow employees to request up to five salary advances per month.

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Court Of Auditors Proposes Measures To Restore Social Security Balance, Including Reduction Of Exemptions

In its report published on 26 May, the Court of Auditors outlines a list of proposals to restore the financial balance of social security. Among these proposals is the reduction of exemptions...

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Unédic Clarifies Impact Of Employer Contribution Cut On Sector-Specific Modulation System

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Arrêt de travail et indemnités journalières (IJSS) : ce qui change au 1er avril 2025

France Employment

H

Herald

Remedies To Compensate For Damages Caused By Social Unrest

France Employment

H

Herald

Government Sets €15 Billion Recovery Target For Tax And Social Fraud In 2026

France Employment

FA

Factorhy Avocats

Actualités Bancaires et Financières

H

Herald

Court Of Auditors Proposes €21.4 Billion In Savings To Meet ONDAM Targets

France Employment

FA

Factorhy Avocats

See more

Unfair/ Wrongful Dismissal

L'accord de performance collective  est un outil très performant

Il est fréquent d'entendre que le code du travail n'est pas adapté aux entreprises de petite taille ou de taille moyenne et que sa rigidité et sa complexité sont plus sources de pénalisation...

France Law Performance

BL

Bignon Lebray

Licenciement disciplinaire : attention au point de départ du délai de notification en cas de report de l'entretien préalable

La Cour de cassation, dans un arrêt rendu le 22 janvier 2025, effectue un rappel important concernant le délai de notification d'un licenciement disciplinaire lorsque l'entretien préalable est reporté...

France Employment

H

Herald

Faits tirés de la vie privée : quand l'employeur se fait enfumer

L'employeur peut-il trouver dans un fait relevant de la vie privée du salarié un motif de licenciement ? La réponse sur le principe est assurément affirmative mais la voie est étroite.

France Employment

H

Herald

Une pression par dépit amoureux peut justifier un licenciement disciplinaire pour manquement à l'obligation de sécurité

France Employment

H

Herald

L'indemnisation par le juge administratif de l'agent public évincé irrégulièrement du service

France Employment

Cornet Vincent Segurel

Letter Of Dismissal: Absence Of A Precise Date For The Acts Of Which The Employee Is Accused

France Employment

Cornet Vincent Segurel

Rupture Fautive Des Pourparlers : Quel Préjudice Réparable ?

France Employment

HA

Haas Avocats

Can A Hidden Workplace Affair Lead To Dismissal?

France Employment

IL

Ius Laboris

An Advance Warning Can Render A Dismissal Unfair

France Employment

LG

L&E Global

See more

Latest Videos

See more

From Counsel To Investigator: Why Lawyers Are Well-Placed To Run Your Investigation (Video)

IL

Ius Laboris

Employment Advisory & Recruitment In Malta (Video)

CG

CSB Group

Jak Wygrywamy Czyli Sprawiedliwość Po Latach!

KHG Hupajlo Grzegorczyk & Partners

Cyprus Remote Employer For 3rd Countries (Video)

CA

CYAUSE Audit Services Ltd

Vastuullisuustyömme Askeleita (Video)

FO

Fondia Oyj

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More