Employment Law and Labour Law

Söz konusu Kanun Teklifinin 14 üncü maddesi ile yemek bedelinin ayni yardımla aynı bentte sayılmasından kaynaklı olarak ortaya çıkan, dava konusu edinilen yemek bedelinden istisna edilen tutara ilişkin düzenlemenin Kanun’da açıkça düzenlenmesi ve vergi mevzuatı ile uyumlu olmasını sağlamak amacıyla değişiklik yapılması öngörülmektedir.

Günümüzde esnek çalışma modellerinin yaygınlaşmasıyla birlikte, kısmi süreli (part-time) iş sözleşmeleri hem işverenler hem de çalışanlar açısından sıklıkla başvurulan bir çalışma biçimi haline gelmiştir. Ancak bu esnek çalışma biçimi, işçinin anayasal bir hakkı olan dinlenme hakkının işçiye verilmemesi anlamına gelmemekte; aksine 4857 sayılı İş Kanunu’nun temel ilkelerinden biri olan "eşit işlem ilkesi" uyarınca, kısmi süreli çalışanların haklarının korunmasını zorunlu kılmaktadır.

The Paternity Leave (Bereavement) Act 2024, in force from 29 December 2025, introduces a day-one entitlement to statutory paternity leave in one specific situation. Where a child’s mother, adopter or intended adopter dies in connection with childbirth or placement, the surviving parent may be entitled to take statutory paternity leave immediately, without needing the usual qualifying period of service.