PRESS RELEASE
30 October 2025

Bilan et revue de l’année 2025 : Secteur fédéral

Cet automne, notre groupe de pratique Travail, emploi et droits de la personne vous propose une série de webinaires portant sur les développements juridiques qui ont façonné les milieux...
Canada

Mercredi 12 novembre 2025

14 h 00 à 15 h 30 HE

11 h 00 à 12 h 30 HP

12 h 00 à 13 h 30 HR

Webinaire

J'ACCEPTE JE DÉCLINE

Cet automne, notre groupe de pratique Travail, emploi et droits de la personne vous propose une série de webinaires portant sur les développements juridiques qui ont façonné les milieux de travail canadiens en 2025. Qu'il s'agisse de décisions marquantes ou d'obligations en évolution, nous expliquerons ce que les employeurs doivent savoir et ce qui les attend.

Le premier webinaire de cette série de cinq s'intitule Bilan et revue de l'année 2025 : secteur fédéral.

Saisissez cette chance de garder votre longueur d'avance. Inscrivez-vous dès maintenant et outillez votre milieu de travail pour aborder 2026 avec confiance.

Ce webinaire et les documents sont uniquement disponibles en anglais.

L'année 2025 a été une autre année étourdissante pour les employeurs syndiqués et non syndiqués du secteur fédéral. Pour cette mise à jour annuelle, le nouveau président et chef de la direction de l'ETCOF, Daniel Safayeni, sera avec nous afin de discuter des principaux développements législatifs, jurisprudentiels et politiques ayant une incidence sur les employeurs de compétence fédérale, notamment :

  • Les renvois ministériels fondés sur l'article 107 du Code canadien du travail ayant des répercussions sur les conflits de travail d'envergure
  • L'interdiction du recours à des travailleurs de remplacement et les obligations relatives au maintien de certaines activités
  • L'évolution de la jurisprudence sur les dispositions du Code canadien du travail en ce qui concerne le congédiement injuste, y compris les questions de compétence relevant de la Commission canadienne des droits de la personne
  • Les consultations concernant les nouvelles dispositions sur le « salaire égal », lesquelles interdisent l'établissement de taux de salaire différents selon la situation d'emploi
  • La norme d'accessibilité révisée portant sur l'emploi
  • Les obligations relatives au maintien de l'équité salariale

Public cible

Conseillers juridiques internes (en général), professionnels des ressources humaines, professionnels de la rémunération et des avantages sociaux, haute direction, directeurs et membres d'équipes juridiques, gestionnaires de personnes ou d'équipes, consultants

Ordre du jour

  • 14 h à 15 h 30 HE Webinaire et période de questions
  • 11 h à 12 h 30 HP
  • 12 h à 13 h 30 HR

Frais

Ce webinaire est offert gratuitement

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Documentation et enregistrement des webinaires : Si vous ne pouvez pas assister à l'événement, mais que vous souhaitez recevoir les documents et l'enregistrement du webinaire, veuillez cliquer sur l'option « Documentation et enregistrement des webinaires » sur la page d'inscription.

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