特朗普政府近期相继与英国和中国达成贸易协定。相关报道引发市场的强烈反应,但不可否认高关税已成为全球贸易新常态,企业仍应考虑制定关税缓和策略以降低风险。
对等关税机制的背景
对等关税政策源自2025年1月20日特朗普签署的《美国优先贸易政策备忘录》。该备忘录要求美国政府各部门评估"持续存在的巨额商品贸易逆差及其带来的经济与国家安全风险",并提出相关措施(如提高关税)。2025年4月2日,特朗普依据《国际紧急经济权力法》(IEEPA)颁布第14257号行政命令,以贸易逆差构成国家紧急状态为由建立对等关税制度。根据该行政令,对多数国家进口商品设定10%基准税率,但中国、欧盟、印度、越南和以色列等贸易伙伴因既往对美出口待遇被征更高税率。需注意的是,依据第14257号行政令,对等关税可与除232条款外的其他特别关税叠加适用。
鉴于多国报复性措施升级及供应链中断,特朗普于2025年4月9日签署第14266号行政令,规定除中国外所有国家超过10%的对等关税暂缓90天执行(至2025年7月9日)。例如越南税率从46%降至10%。2025年4月11日发布的总统备忘录进一步豁免半导体、笔记本电脑和智能手机等产品类别,但需注意美国政府已启动多项232条款调查,部分豁免产品(如半导体)可能面临232条款关税。
基于IEEPA对中加墨的特别关税
在建立对等关税制度前,特朗普已运用IEEPA权限对中加墨征收特别关税。2025年2月1日第14195号行政令对中国加征10%关税(以芬太尼威胁为由),3月3日第14228号行政令再增10%。这些IEEPA关税可与对华适用的其他特别关税(如对等关税和301条款关税)叠加。另自2025年5月2日起,取消对中国和中国香港小额进口货物的免税待遇。
加墨两国同样面临芬太尼相关IEEPA关税。2025年2月1日第14193号(加拿大)和第14194号行政令(墨西哥)分别设定25%税率(加拿大能源产品适用10%优惠税率)。虽经2月3日第14197/14198号行政令暂缓,最终于3月6日生效。但根据3月6日第14231/14232号行政令,符合《美墨加协定》(USMCA)规则的货物暂停征税,对不符合原产地规则的加拿大钾肥维持10%特别关税。
2025年5月8日英美签署"经济繁荣协定"
根据该协定:英国现行10%对等关税维持不变;美国对英汽车关税从27.5%降至10%(设数量限制);重新评估对英钢铝产品25%的232条款关税。作为交换,英国取消对美国乙醇和牛肉的关税壁垒,预计创造50亿美元出口机会。协定还包含数字贸易、技术政策和关键供应链合作的初步承诺。
2025年5 月12日中美关税暂停协议
中美双方同意将既有特别关税削减115%。中国对美商品特别关税从125%降至10%;美国对华商品累计特别关税从145%降至30%(即对等关税从125%降至10%+20%芬太尼关税)。但232/301条款等对华关税仍有效。该减税措施暂定实施90天。
企业的应对建议
当前美国关税政策仍具高度不确定性。虽然部分高于10%的对等关税暂缓至7月9日,但可能随时恢复;英美、中美协定虽带来短期利好,但10%基础对等关税仍存在,且叠加关税制度的复杂性未减。
跨境贸易企业应采取以下策略:
- 全面审查供应链关键进口原产地
- 评估现有及潜在关税风险敞口
- 探索关税缓解方案(包括合规调整、产品豁免申请等)
此外,我们建议企业聘请专业的贸易法律顾问,协助完成:
"
评估重叠关税制度下的法律风险
"
制定关税缓解策略
"
指导豁免申请程序
"
确保文件体系符合动态监管要求
如果您对此文章有任何疑问,请联系我们的律师Geoffrey M. Goodale, Eduardo Ramos-Gómez, Hope P. Krebs, Thomas R. Schmuhl, Raul Rangel Miguel, Laura González Alemán或任何本所您熟悉的律师。
关于德茂欣律师事务所
德茂欣律师事务所是由美国德茂律师事务所(Duane Morris LLP)和新加坡欣文律师事务所(Selvam LLC)组成的合资律师事务所,总部位于新加坡。在全球数十个办公室以及900多名律师组成的工作网络支持下,本所能为当今不断发展的全球市场所面临的法律和商业挑战提供创新的解决方案。本所经常被《钱伯斯》、《法律500强》和《国际金融法律评论》等知名评级机构列为行业领先的律师事务所。
免责声明:本文内容仅供资讯参考,并不应解释为法律建议。如需更多信息,请参阅我司完整的免责声明。
Disclaimer: This Alert has been prepared and published for informational purposes only and is not offered, nor should be construed, as legal advice. For more information, please see the firm's full disclaimer.