ARTICLE
14 August 2023

İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ Resmi Gazete'de Yayımlanmıştır

N
Nazali

Contributor

“Nazali is a law firm founded by Ersin Nazali, providing a wide range of legal services (consultancy and litigation in all areas of law) to its national and international clients, through its trustworthy and experienced legal team. There are thirteen partners, forty lawyers, four sworn financial advisors and ten certified public accountants working for Nazali. Our philosophy is quality in delivery, timely response and business minded approach.“
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ 11.08.2023 tarihli 32276 sayılı Resmî Gazete 'de yayımlanmıştır.
Turkey Employment and HR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ 11.08.2023 tarihli 32276 sayılı Resmî Gazete 'de yayımlanmıştır.

MADDE 1- 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinin Ek-1'indeki İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde yer alan “01.41.31”, “06.20.01”, “08.99.90”, “28.92.10”, “33.20.38”, “47.89.20” ve “86.21.90” satırları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; aynı listede yer alan “35.14.02”, “59.11.03”, “66.13.01” satırları yürürlükten kaldırılmış; “35.14.03” satırından sonra gelmek üzere aşağıdaki “35.14.04” ve “35.14.05” satırları, “59.11” satırından sonra gelmek üzere aşağıdaki “59.11.04” ve “59.11.05” satırları, “V” satırından sonra gelmek üzere aşağıdaki “66.13.02” ve “66.13.03” satırları ve “86.21.04” satırından sonra gelmek üzere aşağıdaki “86.21.05” satırı eklenmiştir.

İlgili Tebliğin tamamına BURADAN [BG(T1] ulaşabilirsiniz.

Footnote

[BG(T1] https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/08/20230811-3.htm

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

See More Popular Content From

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More