Spain: Health & Safety

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Novedades laborales 2025: cambios clave introducidos por la Ley Orgánica 1/2025

El próximo 3 de abril de 2025 entrará en vigor la Ley Orgánica 1/2025 de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público...

Spain Employment

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Toda & Nel-lo

Modificación de la extinción del contrato por Incapacidad Permanente

El pasado día 1 de mayo de 2025 entró en vigor la Ley 2/2025, de 29 de abril, que elimina la extinción automática del contrato de trabajo por incapacidad...

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Toda & Nel-lo

Despido disciplinario y audiencia previa

El despido disciplinario viene regulado por los artículos 54 y 55 del Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, desde hace un año están habiendo distintos...

Spain Employment

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2024 WLG Whistleblower Guide: Spain

Is there a law to protect whistleblowers? If so, which law?

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What Does Spain's New Bill Mean For Working Time And The Right To Disconnect?

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Draft Legislation To Shorten The Workweek

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Pay Transparency Requirements In Spain

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Littler Mendelson

El Tribunal Supremo se pronuncia: la indemnización por despido improcedente cumple con el convenio 158 de la OIT

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Nueva doctrina sobre despidos disciplinarios: la audiencia previa como requisito esencial

Spain Employment

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Aspectos laborales de la Ley Orgánica 2/2024

Spain Employment

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EJASO

Los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal deben percibir íntegro el plus de absentismo

Spain Employment

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Novedades sobre el permiso de 5 días de hospitalización

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Nuevo RD sobre protección de la seguridad y la salud de las personas empleadas en el hogar familiar

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Limitación en la extinción del contrato de trabajo por declaración de Incapacidad Permanente

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Incremento del tipo de gravamen del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados en Cataluña

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Los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal deben percibir íntegro el plus de absentismo

El Tribunal Supremo establece que los trabajadores que se encuentran en situación de reducción de jornada por guarda legal tienen derecho a recibir el complemento por absentismo en su totalidad, ya que este no está condicionado por la cantidad de horas trabajadas, sino por la asistencia al trabajo y el cumplimiento del horario establecido.

Spain Employment

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News On Employment Contract Termination And Permanent Disability In Spain

The Court of Justice of the European Union ("CJEU") has declared that the automatic termination of an employment contract due to the employee's total permanent disability is contrary to Directive 2000/78.

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Opening A Business In Spain

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M&A And Employment Law – Europe

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Derogación del despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo regulado en el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores

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Los trabajadores contratados mediante Empresas de Trabajo Temporal tienen derecho al plan de igualdad aplicable a los trabajadores de la empresa usuaria

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Spain's plan for a shorter workweek to enhance work/life balance gains momentum but faces strong opposition in Parliament and could increase future labor costs.

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Many countries have special tax regimes designed to attract qualified staff from abroad, and this is part of a series of articles in which we are covering some of these regimes.

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