El panorama global de RR. HH. y Nómina sigue evolucionando, con un claro cambio hacia un modelo más centrado en los empleados. Esta evolución, aunque beneficiosa para los empleados, también está aumentando la complejidad que rodea a los servicios de RR. HH. y nómina tanto a nivel internacional como local. Este informe describe cómo las empresas multinacionales pueden comenzar a prepararse para los desafíos que se avecinan.
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A partir de las conclusiones de la última edición del Índice Global de Complejidad Corporativa (GBCI) de TMF Group, exploramos cómo las organizaciones pueden adaptarse y prosperar en el cambiante panorama de 2024 y en la dinámica cambiante de su fuerza laboral.
Con esta publicación, usted podrá:
- obtener más información sobre el aumento de la movilidad global y su impacto en las obligaciones de presentación de informes.
- descubrir por qué los empleados exigen mayor flexibilidad en cuanto a la ubicación del trabajo y las condiciones salariales.
- entender los efectos de la progresividad de las prestaciones y los cambios en los marcos fiscales.
- conocer cómo las empresas están aliviando sus cargas administrativas mediante la digitalización y el aumento de la subcontratación.
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