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9 December 2020

澳大利亚2020-21年财政预算案:企业的税务津贴

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澳大利亚企业将受惠于最新预算案下的多个举措,包括资产核销、亏损结转和雇佣积分计划。
Australia Corporate/Commercial Law

澳大利亚企业将受惠于最新预算案下的多个举措,包括资产核销、亏损结转和雇佣积分计划。

为了重振澳大利亚的经济,协助其走出新冠疫情的低迷状态,莫里森政府出台的最新预算案为私营企业提供了许多税务激励举措。

延长即时资产核销

年度营业额不超过50亿澳元的企业将能够即时核销符合条件的资产,且没有成本限制。这意味着,企业能在任何符合条件的折旧资产安装的当年,扣除该资产的全部成本。

该激励措施适用于2020年10月6日晚间7点30分(澳大利亚东部时间)至2022年6月30日期间购买的资产。符合条件的资产包括新的可折旧资产和特定现有资产的改良成本。对于年度营业额低于5000万澳元的中小型企业而言,二手资产也可以全额支出扣税。

总营业额介于5000万至5亿澳元之间的企业可扣除截至2020年12月31日前购买的、成本低于15万澳元的二手资产的全部成本。持有符合15万澳元延长即时资产核销条件资产的企业,将有额外六个月的时间(直到2021年6月30日)首次来使用或安装这些资产。

年度营业额低于1000万澳元的小型企业,能在收入年末扣除简易方式累计折旧的余额,同时可以全额支出扣税。

这些措施预计能激励企业进行广泛的资产投资,包括厂房与设备、家具和配件以及汽车和其他运输设备。

创造就业雇佣积分( JobMaker hiring credit

政府还宣布,向雇用"合格"员工的企业提供有上限的、为期12个月的雇佣积分或工资补贴。一般来说,这针对的是16岁至35岁之间的年轻人,他们在受雇后的三个月内,曾参加过求职者失业计划,领取了青年津贴或育儿金。

雇主每新雇用一名16至29岁的合格员工,每周就可申领200澳元;而聘请30至35岁员工的雇主,每周则可申领100澳元。

澳大利亚政府预计会通过Single Touch Payroll平台管理这项工资补贴。需要注意的是,政府机构、主权实体(包括外国居民全资持有的子公司)以及曾参与JobKeeper(留职补贴)计划的公司不能获得雇佣积分。

亏损结转

亏损结转举措允许营业额低于50亿澳元的公司结转2019-20、2020-21或2021-22收入年的税收损失,以抵消企业在2018-19或之后已经纳税的利润。

结转规则将通过税务亏损发生当年所产生的可退还性税务抵免来实施。

符合条件的企业可以在提交2020-21年和2021-22年的纳税申报表时选择退税。

研发

新的研发税务优惠政策将于2021年7月1日起生效。小型研发公司的研发费用抵扣税额的计算税率,要比企业所得税率高18.5%,且不设置退税上限。大型研发公司的强度等级将从三层减少到两层,抵消额度将比其税率高8.5%和16.5%。

关键摘要

以上仅重点介绍了与企业相关的主要预算案措施。除此之外,澳大利亚政府还公布了进一步促进企业投资和支出的其他举措,包括:学徒工资补贴、特殊员工福利税(FBT)豁免,以鼓励雇主给已被裁减或即将被裁减的员工提供再培训和学习新技能的福利。

此次预算案虽然会导致澳大利亚的赤字创下历史新高,但也同时预测了未来几年的经济复苏。显而易见的是,澳大利亚出台的举措、计划和方案都是为了在短期内提升商业支出和投资,预计它们将强有力地提振澳大利亚的经济表现。

对于可以从中受惠的合格企业而言,购买资产的即时抵扣以及亏损结转,均可以为其创造显著的现金流效益。

整体而言,这些举措将能创造更好的经济增长,但激励程度取决于企业对于中短期内恢复经济需求的信心。澳大利亚政府也希望通过预算案中覆盖范围更广的个人所得税削减措施来实现这一目标。

由于这是一个利商预算案,其他社区团体难免会因预算案缺乏如社会住房等更"社会性质"的投资而感到失望。但其实,只要对商业领域的"投注"得到了回报,整个国家也会因"涓滴效应"而受益,然而一切还需时间来证明。

目前来看,大部分的关键措施都得到了两党的支持,因此,在没有重大变化的情况下,这些举措应该会被颁布为立法。

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以上资料仅供参考,不应视为税务建议。

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