Turkey: Redundancy/Layoff

Subscribe

Employment law and labour law articles and thought leadership, podcasts, videos and webinars from expert sources across the legal world. Explore articles covering topics such as Discrimination, Employee Benefits and Compensation, Health and Safety, Unfair/Wrongful Dismissal, Whistleblowing, Employment Rights, Outsourcing and Redundancy.

Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapilmasina Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapıldı.

Buna istinaden yapılan değişiklikler ve yeni getirilen geçici maddeler şu şekilde özetlenebilir...

Turkey Employment

N

Nazali

What Is Outsourcing?

In today's business world, where efficiency, cost optimization, and specialized expertise are key priorities, outsourcing has become an indispensable strategy for companies.

Turkey Employment

C

CottGroup

What Principles Should The Employer Consider In Shift Working

Since technological developments, competitive environment, sectoral requirements, and some situations arising from the nature of the work require 24 hours of uninterrupted work in the workplace, "shift work", which makes it possible to work 24 hours a day, is frequently applied.

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

The Court Of Cassation's Approach To Proving Overtime Through Witness Testimony

An employee who claims to have worked overtime and demands overtime pay from the employer bears the burden of proving this claim.

Turkey Employment

G+

Gun + Partners

Fazla Mesainin Tanık Delili Ile İspatında Yargıtay'ın Yaklaşımı

Turkey Employment

G+

Gun + Partners

Amendments Regarding Resignation Codes Of SGK

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Stipulating A Penal Clause In Employment Contracts In Exchange For Education Is Valid, Provided That It Does Not Exceed The Incurred Education Expenses

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Is It Mandatory To Carry Over The Cumulative Income Tax Base In The Change Of Employer?

Turkey Employment

C

CottGroup

Obligation To Notify The Worker's Occupation Code According To Worker's Actual Duty And Sanctions For Violatıng This Obligation

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Legal Dimension Of Unilateral Penalty Clause Against Employee Regarding Prohibition Of Competition And Confidentialty Obligation

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

The Effect Of Intermittent Work On Severance Pay And Annual Paid Leave Entitlement

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Choice Of Law In Employment Agreements With A Foreign Element Found Unconstitutional

Turkey Employment

KD

Kolcuoglu Demirkan Kocakli Attorneys at Law

Regulation On Janitors And Application Areas Of The Regulation

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Employment Newsletter

Turkey Employment

EA

Esin Attorney Partnership

A Trademark's Battle: UGG Forced To Change Its Name

DP

Destek Patent

Yapılmakta Olan Yatırımlarda Enflasyon Düzeltmesi

Turkey Accounting

B

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

2024 Yılında Elde Edilen Mesken Ve İşyeri Kira Gelirinin Yıllık Beyan Şartları

N

Nazali

Amendments To The Insurance Agencies Regulation

Turkey Insurance

G+

Gun + Partners

Eco-Friendly Or Eco-Fiction?

Turkey Media & IT

GA

Global Advertising Lawyers Alliance (GALA)

Related Country Guides

Labour and Employment

Contract of Employment

Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenmesinin İş Hukuku Kapsaminda Değerlendirilmesi

Son yıllarda dijitalleşme, kişisel verilerin toplanması ve işlenmesini daha da yaygın hale getirmiştir. Çalışanların kişisel verileri, yalnızca işyeri içinde değil, aynı zamanda işverenlerin işe alım, disiplin ve performans değerlendirme süreçlerinde de önemli bir yer tutmaktadır.

SC

Sayin Law & Consulting

Kurul Kararları Işığında: İşverenler Tarafından Edinilen İşçi Adayı Verilerinin Korunması

Kişisel verilerin korunması ile amaçlanan menfaat salt olarak verilerin korunmasından ziyade özel hayatın gizliliğiyle birlikte temel hak ve özgürlüklerin güvence altına alınmasıdır.

C

CBC Law Firm

Stipulating A Penal Clause In Employment Contracts In Exchange For Education Is Valid, Provided That It Does Not Exceed The Incurred Education Expenses

The scenario in which employers provide various specialized training to employees due to the exigencies of the job and incur various expenses to facilitate employee participation in courses and seminars is a frequently encountered practice.

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Legal Dimension Of Unilateral Penalty Clause Against Employee Regarding Prohibition Of Competition And Confidentialty Obligation

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

The Effect Of Intermittent Work On Severance Pay And Annual Paid Leave Entitlement

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Regulation On Janitors And Application Areas Of The Regulation

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Employment Newsletter

Turkey Employment

EA

Esin Attorney Partnership

Employment Newsletter (Turkish)

Turkey Employment

EA

Esin Attorney Partnership

İşyeri Uygulamaları

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

See more

Discrimination, Disability & Sexual Harassment

Employment Newsletter

The Presidential Decree on the Approval of the National Employment Strategy (2025-2028) ("Decree") was published in the Official Gazette dated February 1, 2025...

Turkey Employment

EA

Esin Attorney Partnership

Employment Newsletter (Turkish)

Ulusal İstihdam Stratejisi (2025-2028)'nin Onaylanması Hakkında Cumhurbaşkanı Kararı ("Karar") 1 Şubat 2025 tarihli ve 32800 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

Turkey Employment

EA

Esin Attorney Partnership

2020/26 Sayılı Genelgede Değişiklik Konulu 2025/10 Sayılı Genelge Yayımlandı

Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 20/03/2025 tarihli ve 2020/26 Sayılı Genelgede Değişiklik Konulu 2025/10 Sayılı Genelge yayımlanmıştır.

Turkey Employment

N

Nazali

What Does The New "Mobbing" Circular Bring For Employers?

Turkey Employment

PG

Pehlivan & Guner

Labour and Employment Comparative Guide

Turkey Employment

Kurt Gurler Partners

İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi Konulu Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Resmi Gazete'de Yayımlandı

Turkey Employment

HB

Herguner Bilgen Ucer Attorney Partnership

Presidential Circular On Preventing Psychological Harassment (Mobbing) In The Workplace Published In The Official Gazette

Turkey Employment

HB

Herguner Bilgen Ucer Attorney Partnership

Presidential Circular On Prevention Of Psychological Harassment (Mobbing) At Workplaces Published

Turkey Employment

LP

LBF Partners

İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi ile İlgili Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Yayımlandı

Turkey Employment

EA

Esin Attorney Partnership

See more

Retirement, Superannuation & Pensions

2013/11 Sayili Genelge Değişikliği Hakkinda SGK Genelgesi

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 11/03/2025 tarihli ve 2025/08 sayılı "2013/11 Sayılı Genelgede Değişiklik" konulu Genelge yayımlanmıştır.

Turkey Employment

B

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

2020/26 Sayılı Genelgede Değişiklik Konulu 2025/10 Sayılı Genelge Yayımlandı

Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 20/03/2025 tarihli ve 2020/26 Sayılı Genelgede Değişiklik Konulu 2025/10 Sayılı Genelge yayımlanmıştır.

Turkey Employment

N

Nazali

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) Sürecine Genel Bir Bakış

1999 yılında 4447 sayılı Kanun ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nda yapılan değişiklik sonucunda filizlenmeye başlayan EYT süreci, resmi merciler tarafından yapılan son açıklamalar ile kanunlaşma sürecine girmişti.

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

Labour and Employment Comparative Guide

Turkey Employment

Kurt Gurler Partners

2013/11 Sayılı Genelgede Değişiklik Konulu 2025/8 Sayılı Genelge Yayımlandı

Turkey Employment

N

Nazali

Yaş Harici Emeklilik Şartlarını Karşılayan İşçinin Kendi İsteği İle İş Sözleşmesini Feshinde Kıdem Tazminatı Alacağı

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

2013/11 Sayılı Genelgede Değişiklik Konulu 2025/7 Sayılı Genelge Yayımlandı

Turkey Employment

N

Nazali

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulaması

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

İşçinin Ücretinden Kesinti Yapılabilecek Haller

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

See more

Unfair/ Wrongful Dismissal

Labour and Employment Comparative Guide

Labour and Employment Comparative Guide for the jurisdiction of Turkey, check out our comparative guides section to compare across multiple countries

Turkey Employment

Kurt Gurler Partners

Labour and Employment Comparative Guide

Labour and Employment Comparative Guide for the jurisdiction of Turkey, check out our comparative guides section to compare across multiple countries

Turkey Employment

BO

Bener Law Office

Types Of Termination In Turkish Law

In Turkish Labour Law, termination means the termination of the employment relationship between the employee and the employer.

Turkey Employment

ML

Miran Legal

Türk Hukukunda Fesih Türleri

Turkey Employment

ML

Miran Legal

Veri Sorumlusu Bünyesinde Çalışan Bir Kişinin İş Akdinin Sonlandırılması Hususunun Veri Sorumlusuna Ait Sosyal Medya Hesabında Paylaşılması Hakkında 21/04/2022 Tarihli Ve 2022/386 Sayılı Karar

N

Nazali

Toplu İşten Çıkarma Prosedürü

Turkey Employment

BO

Bener Law Office

Labor Piracy And Its Legal Consequences

Turkey Employment

KD

Kolcuoglu Demirkan Kocakli Attorneys at Law

Compassionate Leave

Turkey Employment

BD

Baysal & Demir

Validity Conditions Of Mutual Agreement For Employment Termination

Turkey Employment

BO

Bener Law Office

See more

Latest Videos

See more

Ücretin Eksik Ödenmesi Ya Da Zamanında Ödenmemesi Halinde İşçinin Hakları Nelerdir? (Video)

ML

MGC Legal

İki Dakikada "Mobbing Nedir?"

O|

Okyay | Evren

Mandatory Mediation in Turkish Labour Law in Two Minutes (Video)

O|

Okyay | Evren

Türk İş Hukukunda Rekabet Yasağı (Video)

O|

Okyay | Evren

Employee Inventions

BP

BTS & Partners

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More