PRESS RELEASE
26 September 2024

KLA Participa De Encontro Do Fórum De Empresas E Direitos LGBTI+

KL
KLA Advogados

Contributor

Founded on May 13th, 2002, in São Paulo, KLA has in its DNA the commitment to go beyond the services provided by traditional law firms and build long-term partnerships with its clients. KLA values a collaborative and development-oriented culture, investing in its professionals at every stage of their careers. The firm maintains a horizontal and barrier-free structure, where partners, lawyers, and interns sit side by side, engaged in a constant exchange of knowledge.
O debate no Fórum inclui tanto o ambiente corporativo quanto a sociedade em geral, a fim de promover ações de DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão). Nosso sócio Henrique Lopes participou...
Brazil

O debate no Fórum inclui tanto o ambiente corporativo quanto a sociedade em geral, a fim de promover ações de DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão)

Nosso sócio Henrique Lopes participou nesta semana do encontro de presidentes das empresas signatárias do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.

O encontro, realizado mais de uma vez por ano com gestores das 190 signatárias do Fórum, contou com a troca de experiências e discussões sobre pautas de inclusão, com foco especial na comunidade LGBTI+.

O debate constante no Fórum inclui tanto o ambiente corporativo quanto a sociedade em geral, para promover ações de DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) em articulação com outras entidades dedicadas ao tema.

O KLA é signatário do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ desde 2022 e mantém um forte compromisso com os princípios de DE&I.

Por meio de seu Comitê de Responsabilidade Social e dos Grupos de Afinidade LGBTI+ e Racial, o KLA reafirma seu apoio contínuo à diversidade e à inclusão, promovendo a equidade em suas ações e práticas internas.

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Founded on May 13th, 2002, in São Paulo, KLA has in its DNA the commitment to go beyond the services provided by traditional law firms and build long-term partnerships with its clients. KLA values a collaborative and development-oriented culture, investing in its professionals at every stage of their careers. The firm maintains a horizontal and barrier-free structure, where partners, lawyers, and interns sit side by side, engaged in a constant exchange of knowledge.

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