作为合规及行政服务行业的领先供应商，TMF Group在2024年NelsonHall薪酬服务NEAT评估分析中，连续第四年被评为“领导者”，今年更是首次荣获“创新者”称号。NelsonHall是一家领先的信息技术与业务流程服务分析咨询公司。
NelsonHall的供应商评估工具（NEAT）用于评估薪酬服务供应商的绩效，帮助企业领导者确定优秀供应商并考虑与之建立合作。
今年，TMF Group在跨国能力、数字薪酬能力类别中当选为“领导者”，在拓展服务能力类别中当选为“创新者”。这一认可彰显了TMF Group卓越的全球薪酬解决方案交付能力，能够以可靠、即时的方案满足客户未来的需求。
NelsonHall的人力资源与人才转型研究总监Liz Rennie表示：
TMF被评为跨国能力细分市场‘领导者’，主要得益于其通过专有平台Horizon直接服务约150个国家的强大能力，该平台的数字程度和服务质量不断提升。同时，TMF当选拓展服务能力类别‘创新者’，这是对其在人力资源管理外包方面——数据维护、福利分析与实施以及现场和远程员工人力资源支持——能力和投入的认可。
TMF Group的全球人力资源与薪酬管理总监Mark Rosson表示：
NelsonHall是一家绩效评估机构，也是薪酬服务外包领域的专家。今年能够获得NelsonHall的认可，我们深感荣幸。在两个类别中当选‘领导者’、在一个类别中当选‘创新者’，对我们而言是一项重要成就，我们感到无比自豪。衷心感谢我们的薪酬团队，正因有了他们的辛勤工作和不懈追求，帮助客户保持合规并提供支持，我们才能取得这样的成绩。