Nadine Houle

Les Limites À La Liberté D'expression De L'employeur Dans Le Processus De Syndicalisation

Limits To Freedom Of Expression Of The Employer In The Unionization Process

Can An Employer Use The Services Of An Employee Working From Home During A Strike Or Lockout?

Un employeur peut-il utiliser les services d'un employé en télétravail en temps de grève ou de lock-out?

L'envoi D'une Politique D'entreprise Par Courriel Est-il Suffisant Pour Invoquer L'opposabilité De Cette Politique À Un Employé?

Is The Sending Of A Company Policy By Email Sufficient To Invoke The Enforceability Of That Policy Against An Employee?

La Cour d'appel du Québec juge qu'il n'y a pas lieu de déduire les prestations d'invalidité de l'indemnité de délai-congé

The Quebec Court Of Appeal Rules That Disability Insurance Benefits Should Not Be Deducted From The Indemnity In Lieu Of Notice Of Termination

Québec – Projet de loi 44 : Modifications concernant le renouvellement des permis d'agence de placement de personnel et de recrutement de travailleurs étrangers temporaires

Quebec - Bill 44: Amendments Concerning The Renewal Of Personnel Placement And Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Licences