TMF Group获NelsonHall评选为薪酬服务领域中跨国实力细分市场中的"领导者"。NelsonHall是一家领先的研究和分析机构，致力于协助企业组织了解数字营运转型过程中的"可能性的艺术"。

该评估通过NelsonHall的评价与评估工具（NEAT）进行。评估环节位于服务提供商筛选过程中的前端，并由两种评价标准所组成：分别根据服务提供商对买方"带来直接利益的能力"以及"符合客户未来需求的能力"这两种标准进行评估。其中，后者讲求实效，旨在评估提供商是否具备在下一个合约中带领客户进行创新的能力。

经过分析，NelsonHall将TMF Group归类至"领导者"的组别，意味着TMF Group同时具备"带来直接利益的能力"以及"符合未来的客户需求的能力"。

今年的评估结果显示，TMF Group获颁"领导者"荣誉的原因包括：（一）遍布全球的据点使其在各个地点为客户提供优质的体验，并且能根据客户的特定需求调整薪酬服务，确保跨地域的一致性；（二）其TMF Horizon中间件可以将薪酬数据集中到一个单一的操作板、用户体验和报告功能中；以及（三）可以将薪酬服务与客户首选的人力资源管理和考勤系统进行整合，包括SAP SuccessFactors、Oracle PeopleSoft、SAGE Business Cloud People、Replicon和UKG。

此前， TMF Group在2020年10月也获Everest Group颁发跨国薪酬（MCP）解决方案PEAK Matrix®"星级表现者"和"领导者"的荣誉。