ARTICLE
5 August 2021

Yargıtay'dan Rekabet Yasağı Sözleşmelerine İlişkin İçtihat Değişikliği

EA
Esin Attorney Partnership

Contributor

Esin Attorney Partnership  logo
Esin Attorney Partnership, a member firm of Baker & McKenzie International, has long been a leading provider of legal services in the Turkish market. We have a total of nearly 140 staff, including over 90 lawyers, serving some of the largest Turkish and multinational corporations. Our clients benefit from on-the-ground assistance that reflects a deep understanding of the country's legal, regulatory and commercial practices, while also having access to the full-service, international and foreign law advice of the world's leading global law firm. We help our clients capture and optimize opportunities in Turkey's dynamic market, including the key growth areas of mergers and acquisitions, infrastructure development, private equity and real estate. In addition, we are one of the few firms that can offer services in areas such as compliance, tax, employment, and competition law — vital for companies doing business in Turkey.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi ("9. Hukuk Dairesi") 2021/3076 E. ve 2021/9789 K. sayılı kararı ile, iş ilişkisi sona erdikten sonraki rekabet yasağının ihlali sebebiyle talep edilebilecek...
Turkey Employment and HR

Yeni Gelişme

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi ("9. Hukuk Dairesi") 2021/3076 E. ve 2021/9789 K. sayılı kararı ile, iş ilişkisi sona erdikten sonraki rekabet yasağının ihlali sebebiyle talep edilebilecek cezai şart ve tazminata ilişkin davalarda görevli mahkemelerin iş mahkemeleri olduğuna karar vermiştir. 9. Hukuk Dairesi böylelikle bu konudaki yerleşik içtihadını değiştirmiştir.

Yargıtay Kararı Ne Diyor?

(6102 sayılı) Türk Ticaret Kanunu'nda iş ilişkisi sona erdikten sonraki rekabet yasağına ilişkin davaların ticari dava olduğu öngörülmüş ise de, 9. Hukuk Dairesi Türk Ticaret Kanunu'nun 5. maddesinin bu konuda ayrıksı düzenlemeleri saklı tuttuğunu belirtmiştir. Söz konusu madde "Aksine hüküm bulunmadıkça, dava olunan şeyin değerine veya tutarına bakılmaksızın asliye ticaret mahkemesi tüm ticari davalar ile ticari nitelikteki çekişmesiz yargı işlerine bakmakla görevlidir" hükmünü amirdir.

Çalışanların haklarını daha kolay bir şekilde almasını teminen özel bir kanun olan (7036 sayılı) İş Mahkemeleri Kanunu'nun çıkarıldığını belirten 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesinde işveren ile çalışan arasında iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden doğan uyuşmazlıkları çözme görevinin iş mahkemelerinde olduğunun düzenlendiğini de vurgulamıştır. 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemeleri Kanunu'ndaki bu hükmün Türk Ticaret Kanunu'nun 5. maddesinde yer alan "aksine hüküm bulunmadıkça" ifadesinin karşılığını oluşturduğunu belirtmiştir.

Sonuç olarak 9. Hukuk Dairesi, iş ilişkisi sona erdikten sonraki rekabet yasağına ilişkin sözleşmenin ihlali sebebiyle cezai şart ve tazminat talebiyle açılan davaların iş sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıklar olduğuna; dolayısıyla bu konuda daha önceden vermiş olduğu ve söz konusu davaların ticari dava olduğunun belirtildiği kararlardan dönülmesi gerektiğine ve iş mahkemelerinin görevli olduğuna hükmetmiştir.  

Sonuç

9. Hukuk Dairesi'nin önceki kararlarında iş ilişkisi sona erdikten sonraki rekabet yasağı sözleşmelerine ilişkin cezai şart ve tazminat davalarının ticari dava olduğu belirtilmiş ise de 9. Hukuk Dairesi söz konusu kararlarından dönerek görevli mahkemelerin iş mahkemeleri olduğuna hükmetmiştir. İşverenlerin, 9. Hukuk Dairesi'nin bu içtihat değişikliğinden sonra konu hakkında vereceği kararları yakından takip etmelerini tavsiye ederiz.

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

See More Popular Content From

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More