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Reducción sobre los rendimientos irregulares percibidos de forma fraccionada por la extinción de una relación laboral de mutuo acuerdo
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid introduce un matiz relevante sobre la aplicación de la reducción del 30% en indemnizaciones por resolución de mutuo acuerdo de la relación laboral cuando estas se perciben de forma fraccionada. Esta sentencia flexibiliza el criterio restrictivo de la Dirección General de Tributos, permitiendo aplicar la reducción al primer ejercicio del periodo de fraccionamiento.
Gómez-Acebo & Pombo
