Arendt combines the entire value chain of services dedicated to Asset Managers, Banks, Insurers, Public Institutions and Private Clients operating in Luxembourg.
We assist clients in structuring and running their business from a legal and tax standpoint across Luxembourg. Our teams directly serve international clients or work in close collaboration with foreign partner law firms.
Together with our regulatory consultants and investor services experts, we bridge the gap between legal/tax advice and its implementation. We deliver best-in-class services along our clients’ business life cycles.
The 450 legal experts of Arendt & Medernach have a wealth of experience in a wide variety of specialisations. Together, they are able to advise on a complete range of 15 complementary practice areas
Cette hausse indiciaire implique une augmentation obligatoire de 2,5% sur les salaires bruts payés en vertu de contrats de travail soumis au droit luxembourgeois.
A partir du 1er mai 2025, l'indice applicable aux
salaires sera augmenté de 944,43 à 968,04.
Cette hausse indiciaire implique une augmentation obligatoire de
2,5% sur les salaires bruts payés en vertu de contrats de
travail soumis au droit luxembourgeois.
L'indexation des salaires est un mécanisme
d'adaptation automatique des salaires à
l'évolution du coût de la vie tel que
déterminé par le STATEC1. Ainsi, les
salaires connaissent une hausse automatique dès que
l'indice des prix à la consommation augmente de 2,5% au
cours du semestre précédent. Le but de cette mesure
est de compenser la perte de pouvoir d'achat des
salariés en raison de l'inflation par une augmentation
de leur revenu.
Le 1er mai 2025, le salaire minimum brut des travailleurs est
donc augmenté de 2,5% comme suit :
Footnote
1. Institut National de la Statistique et des
Études Economiques.
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guide to the subject matter. Specialist advice should be sought
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