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Searching Content indexed under Employment and HR by SKW Schwarz ordered by Published Date Descending.
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1
Operations 4.0 – Protection Against Dismissal In "International Companies"?
The Senior Vice President is working in New York, your peer with whom you are collaborating on a new project has his office in London, and the business partner at the other end of the line
Germany
4 Sep 2019
2
The Works Council's Inspection Of The Payroll Showing Gross Wages And Salaries (Section 80(2) Sentence 2 Half-Sentence 2 Works Constitution Act)
1.The payroll of gross wages and salaries may not be made available to the works council for inspection in anonymized form.
Germany
4 Sep 2019
3
Verrechnung von Zahlungen auf einen Nachteilsausgleich mit einer Sozialplanabfindung
Zwischen einem gerichtlich ausgeurteilten Nachteilsausgleich im Sinne des § 113 Abs. 3 BetrVG und einer mit dem Betriebsrat vereinbarten Sozialplanabfindung im Sinne von § 112 Abs.
Germany
12 Jul 2019
4
Sozialversicherungspflicht bei Honorarärzten
Der 12. Senat des Bundessozialgericht (BSG) hat entschieden, dass Honorarärzte, die in einem Krankenhaus tätig sind, regelmäßig nicht als selbstständig Tätige anzusehen sind, sondern als Beschäftigte...
Germany
11 Jul 2019
5
Social Security Obligation For Fee-Based Physicians
The 12th Senate of the Federal Social Court has decided that fee-based physicians who work in a hospital are generally not to be considered self-employed but are subject to social security contributions...
Germany
11 Jul 2019
6
Müssen Arbeitgeber zwingend die Arbeitszeit erfassen?
Der EuGH (Urteil vom 14.03.2019 – C-55/18) hat entschieden, dass die Arbeitszeitrichtlinie (2003/88/EG) Unternehmen faktisch dazu zwingt, ein System zur Erfassung der Arbeitszeit zu implementieren.
Germany
11 Jul 2019
7
Is It Mandatory For Employers To Record Working Time?
The CJEU (May 14, 2019 – C-55/18) ruled that the Working Time Directive (2003/88/EC) effectively forces companies to implement a system for recording working time.
Germany
11 Jul 2019
8
Anwendung des AGG auf den GmbH-Geschäftsführer
Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH ist bei europarechtskonformer Auslegung jedenfalls insoweit als Arbeitnehmer im Sinne von § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 AGG anzusehen, wie bei einer Kündigung...
Germany
11 Jul 2019
9
Application Of The General Equal Treatment Act To The GMBH Managing Director
If interpreted in conformity with European law, the external managing director of a GmbH is to be considered an employee within the meaning of Section 6(1) sentence 1 no. 1 German General Equal Treatment Act...
Germany
11 Jul 2019
10
Massenentlassungsanzeige und Zeitpunkt der Kündigungserklärung
Die erforderliche Massenentlassungsanzeige kann auch dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen ist.
Germany
11 Jul 2019
11
Notification Of Mass Dismissals And Date Of Notice Of Dismissal
The required notification of mass dismissals may also be effectively filed if the employer has already decided to terminate the employment at the time the notification is received by the Employment Agency.
Germany
11 Jul 2019
12
Lohnkürzung und Schweigen des Arbeitnehmers als Annahmeerklärung
Schweigen ist im Rechtsverkehr grundsätzlich keine Willenserklärung.
Germany
11 Jul 2019
13
BAG zur Urlaubskürzung während der Elternzeit
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass der gesetzliche Urlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) auch für den Zeitraum der Elternzeit besteht, jedoch vom Arbeitgeber nach § 17 Abs.
Germany
11 Jul 2019
14
Federal Labor Court On Reducing Vacation Entitlements During Parental Leave
The Federal Labor Court ruled that the statutory entitlement to vacation under the Federal Leave Act also exists for the period of parental leave.
Germany
11 Jul 2019
15
Co-Determination Of The Works Council In The Opening Hours Of The Terrace Door
The works council has a right of co-determination in using the staff canteen, including the terrace, as long as it is equipped with tables and chairs.
Germany
9 Jul 2019
16
The Relationship Between The Claim To Employment Of Severely Disabled People And The Freedom To Organize A Company's Business
If the workplace of a severely disabled person is no longer available, the claim to employment under Section 81(4) SGB IX Social Code old version (now Section 164(4) SGB IX) will not come into effect.
Germany
3 Jul 2019
17
Employment Law 4.0 – Certificate Of Incapacity For Work Via Whatsapp
There are regularly cases in employment law practice that cause disagreements between employers and employees about the existence of incapacity to work
Germany
24 Jun 2019
18
Are Employers Permitted To Mandate Home Office Work?
Today's working world has realized that home offices can entail numerous advantages both for employees and for employers.
Germany
7 Feb 2019
19
Kann der Arbeitgeber Home Office anordnen?
Dass Home Offices sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber viele Vorteile mit sich bringen können, ist in der Arbeitswelt mittlerweile anerkannt.
Germany
5 Feb 2019
20
Vergütung von Reisezeit bei Auslandsentsendung
Reisezeiten eines Arbeitnehmers anlässlich einer Auslandsentsendung stellen grundsätzlich vergütungspflichtige Arbeitszeit dar.
Germany
23 Jan 2019
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