Search
Searching Content by Audrey Belhumeur ordered by Published Date Descending.
Links to Result pages
 
1  
 
Title
Country
Organisation
Author
Date
1
Federal Employers: Prepare For A Wave Of Change In Workplace Harassment Obligations
In the last few years, and particularly with the advent of the #MeToo movement, some employers may have seen a rise in the number of harassment complaints in the workplace ...
Canada
6 Jun 2019
2
Saddled With An Incompetent Employee? Are You Really Obliged To Reassign Him To Another Job Before Terminating His Employment?
The legal requirements for terminating an employee for incompetence have always been well-known in Québec.
Canada
4 Oct 2018
3
Significant Changes To The Act Respecting Labour Standards Now In Effect
Most of these new provisions came into force simultaneously with the assent of Bill 176.
Canada
11 Jul 2018
4
Employment Law: Key Decisions From 2017
The year 2017 brought forth numerous significant decisions in employment law across the country. We have summarized several of these impactful decisions below.
Canada
2 Feb 2018
5
Un employeur est-il tenu par la loi d'accepter le préavis de démission fourni par un salarié, et ce, peu importe sa durée?
Ainsi, le TAT conclut, d'une part, que l'employeur était tenu d'accepter le préavis de démission fourni par le salarié
Canada
12 Dec 2017
6
Is An Employer Legally Bound To Accept An Employee's Notice Of Resignation, No Matter How Early It Is Given?
The first decision in Québec law applying the reasoning of the Supreme Court of Canada's judgment in Asphalte Desjardins.
Canada
5 Dec 2017
7
Delgadillo c. Blinds To Go, 2017 QCCA 818 : La notion de « cadre supérieur » revisitée par la Cour d'appel
Chaque année, de nombreux salariés se prévalent de leur droit de déposer une plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (la « CNESST »)...
Canada
29 Sep 2017
8
Delgadillo c. Blinds To Go, 2017 QCCA 818 : La notion de « cadre supérieur » revisitée par la Cour d'appel
Chaque année, de nombreux salariés se prévalent de leur droit de déposer une plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (la « CNESST ») alléguant avoir été congédiés sans cause juste et suffisante. Or, la Loi sur les normes du travail (la « Loi ») prévoit qu'un « cadre supérieur » ne peut se prévaloir d'un tel recours
Canada
28 Sep 2017
9
Delgadillo c. Blinds To Go, 2017 QCCA 818: The Concept Of "Senior Managerial Personnel" Revisited By The Court Of Appeal
Blinds To Go is a company specializing in the manufacture of made-to-measure products within short timeframes.
Canada
5 Sep 2017
10
Ratification Of The International Convention On The Right To Organise And Bargain Collectively
On June 14, 2017, Canada ratified the Right to Organise and Collective Bargaining Convention (No. 98) (the "Convention"), which had been adopted by the International Labour Organization of the United Nations.
Canada
24 Jul 2017
11
Ratification De La Convention Internationale Sur Le Droit D'organisation Et De Négociation Collective
Le 14 juin 2017, le Canada a ratifié la Convention no. 98 sur le droit d'organisation et de négociation collective adoptée par l'Organisation internationale du Travail des Nations Unies.
Canada
10 Jul 2017
Links to Result pages
 
1