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By Catalina Vega
Recomendaciones prácticas frente a la sentencia C-636 de 2016 frente a la prohibición de presentarse al trabajo bajo los efectos del alcohol, narcóticos y drogas enervantes
By Catalina Vega
Consejo de Estado suspende provisionalmente algunas definiciones del Decreto 583 de 2016 (Tercerización laboral)...
By Catalina Vega
La Ley 1496 de 2011 establece los mecanismos para garantizar la igualdad salarial y de cualquier forma de retribución entre mujeres y hombres con el objeto de erradicar la discriminación laboral.
La parte resolutiva de la sentencia C-005 de 2017 establece que la prohibición de despido y la exigencia de permiso para llevarlo a cabo, se extienden al (la) trabajador...
Mediante la Ley 1822 de 2017 se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia. La norma introduce modificaciones a los artículos 236 y 239 del Código Sustanti¬vo del Trabajo.
Para el año 2017 el salario mínimo quedó en $737.717 pesos, mientras que el auxilio de transporte quedó en $83.140 pesos, para un total de $820. 857 pesos.
El trabajador que logre acreditar las circunstancias descritas por la Corte Constitucional en su sentencia, no podrá ser despedido por el empleador.
Sentencia sobre el condicionamiento a la prohibición de presentarse al lugar de trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes